CEO
Fabian
直接與人才接觸，確認測試技能、工作經驗與團隊適配度。
Talent Service
找到真正懂測試的人，而不只是補一個人力
告別傳統人力派遣模式。KEENLITY 用軟體測試專業評估技能、溝通方式與職位期待，協助企業快速補上能投入產品節奏的 QA 人才。
聯繫我們Who You Work With
由熟悉測試與商務需求的人，直接協助媒合
人才派駐最怕的是履歷看似符合，上線後卻無法接住團隊工作方式。因此我們把需求訪談、候選人理解與職位銷售放在同一個流程中。
Sales Manager
Vicky
協助企業釐清職位需求，並讓候選人理解產品、團隊與職務價值。
Professional Service
KEENLITY 的專業服務
人才派駐專注於提供專業技能的長期支持，讓企業取得更穩定的測試資源，確保專案持續推進。
Matching Process
如何在人群中找到隱藏的寶石？
我們會先把職位需求轉成測試能力模型，再用實務經驗判斷候選人是否能處理你的產品風險、溝通情境與交付節奏。
確認產品類型、測試範圍、工具與團隊協作模式。
從測試經驗、問題拆解、文件能力與溝通方式同步評估。
派駐後持續確認合作狀態，降低磨合成本。