新型態的人力派遣模式 -...

如果只能指出一項測試工程師核心的工作，那我會說是「Test Case」，也就是測試項目。因為最終就是得決定我們該測試些什麼。 如果要說最流行的測項管理系統(Test Case Management...

2023/06/18我去母校的台北校區參加了軟體測試實務的新書分享會，見到了測試領域的大神李信杰教授，他說他想要為軟體測試做「人才培育」，他的教授身份無庸置疑的驗證...

測試顧問的工作內容，就是持續不斷的輸出，輸出對任何事情的看法、輸出任何測試有關的知識、輸出成員提問問題的解答、輸出能夠激發成員思考的流程與方法……再經由階段性的結果，輸入回我自己的知識庫裡。...

在當顧問的這半年來，一直不停地思考著究竟KEENLITY還缺乏些什麼，我最後得出了一個結論，就是我的時間沒有被用在正確的事情上。...

寫文章錄Podcast也快兩年了，數量還累積得不多，但如果回頭看，會發現，其實我很少講測試專業，那我講的是什麼？兩個字，穩住。...

今天要來公開一個實驗計畫，是測試工程師種子培訓有關的計畫，這個計畫其實想了很久，很害怕邁出去這一步，或是擔心發出去了，被認為自以為是，被人認為哪有資格指導別人，所以做了很久的心理建設，最後想起了阿德勒教我們的「沒必要向他人尋求認同」，我只要...

  這篇很長，沒看完或沒讀透很容易斷章取義或扭曲原意，慎讀...

KEENLITY官網搬家囉～...

KEENLITY成立將近一年半，日常就是寫寫部落格，錄錄Podcast，製作線上課程。...

這次的主題，值得您分享給你的朋友們。 最近C海鳥的事件在科技圈鬧得沸沸揚揚，由於官方說明還沒出現，目前頂多在官方FB打口水戰，局外人看的不是很明白，所以先不就海鳥事件提供看法，我們就單純的來看勞資糾紛最常遇到的問題 –...

又來到了世界盃足球賽的年份，不知道大家支持的國家是否贏了呢？每每世界盃總讓我回想起2002年德國門神卡恩擔任隊長的那一年，雖然足球規則不是很懂，但覺得卡恩真的很霸氣啊！也就在那一年變成迷弟了。而且在足球的編制中，我最喜歡守門員的角色，總覺得...

這次的主題很不一樣，不一樣的點在於，這是由課程學員提出的問題，因為他發現他的測試團隊成員時常會感到焦慮，尤其是在需要程式語言能力的工具上，常常會看著懂程式語言的同仁在操作工具上得心應手，可以做出很多變化或是測試方式，而程式能力比較不好的，可...

最近台灣社會充斥著論文造假和比學校好壞的新聞，論文議題先擺一邊，讓我有所感觸的，反而是學校好壞這件事。 承續過往文章一貫的風格，我們先說結論，   在無法改變社會的窠臼下，先順應而行，再力求改變 社會的窠臼...

以下是為了能夠滿足段落所需的長度而定義的無意義內文，請自行參酌編排。   為什麼測試部門沒測到 如果你曾這句話被惹怒，請用力分享 你有被問過這句話嗎？你有試過怎麼回應這句話嗎？得到了什麼樣的結果呢？...

  因應主題，會搭配一些槍械圖片，反感者可以改聽Podcast喔 今天是軟體測試QA大哉問系列的時間啦～工作多年的人，應該有超過一次以上的面試經驗了，而今天要來分享的，是我曾經面試過被問到的一件事，那就是Hands...

今天又來到了管理哲學系列，上次講到彼得原理有三部曲，但最近又看到一個很有趣的LinkedIn貼文，所以決定臨時插一個新主題，也就是如同部落格標題所寫的，有多少的資源，做多少的事情，不要試圖去同時完成很多個超出承擔能力的目標，如果把每件事情都...

「管理團隊」是當上主管後第一個要面對的事情，尤其是第一次當主管的時候，也才是第一次將管理理論化為實踐的初體驗，即使沒念過管理學，也是套用社會的生存之道形成自己的管理哲學，再慢慢的去摸索微調。...

正好在上一篇Blog和Podcast發表之後，我在LinkedIn上被打到一則不認識的人貼文，我不知道真實出處，但至少我是從他的貼文上看來的，所以我就提供他的連結，而文章的原文是 English is a language, not a...